2019年度新入社員導入研修最終回 中田薬局新卒新入社員導入研修最終回の報告です。 今回で、新入社員導入研修の一区切りとなります。9月からは、3開催のフォロー研修を予定しております。その都度報告したいと思います。 7月11日（水）「人… 投稿日：2019年7月13日 研修会
2019年度新入社員導入研修その3 元号が改まりました。今年度新卒新入社員導入研修報告の3回目です。 5月の連休明けに体調を崩してしまいました。その関係で、予定のスケジュールを再編成しました。 私が主宰するいのうえ塾では、考えること、… 投稿日：2019年7月1日 研修会
なかた塾第45回：実務実習生特別講座「就職活動の本質を考える会 薬学生の実務実習が、新たなシステム（三期制から四期制に変更）でスタートしております。今年度一期生を2月から受け入れております。過去好評であった実務実習生特別講座を企画し実施したしました。“今の内に、… 投稿日：2019年4月26日 研修会
2019年度新入社員導入研修その2 2019年度新入社員導入研修の2回目の報告です。平成最後の新入社員導入研修になります。 先ず、1回目以降の2週間の実務研修で感じたこと、気づいたこと、困っていることなどのフォローからスタートしました… 投稿日：2019年4月20日 研修会
2019年度新入社員導入研修その1 今年度も、薬学部卒の新社会人が仲間入りしてくれました。弊社の日常の活動実態を研究して、積極的にアプローチして入社に至った向上心溢れる2名です。 4月1日（月）から、新卒新入社員導入研修を開講いたしま… 投稿日：2019年4月5日 研修会
平成30年度新入社員フォロー研修その3 平成30年度新入社員フォロー研修報告の3回目です。 今回が、入社初年度の締めの研修でした。今年度の新企画は、継続してフォローすることのメリットを感じております。機会を改めまして、エッセイで報告したい… 投稿日：2019年2月23日 研修会
平成30年度新入社員フォロー研修その2 平成30年度新入社員フォロー研修報告の2回目です。 今回は、障がい者とのバリアフリーの実態を知ること、そして一生活者として一医療従事者としての関わり方を考えることが主目的でした。モノのバリアフリーだ… 投稿日：2018年11月2日 研修会
平成30年度新入社員フォロー研修その1 新卒新入社員導入研修から一歩進めて、四セルフ力（セルフモチベーション、セルフコントロール、セルフマネジメント、セルフリーダーシップ）アップを目的としたフォロー研修をスタートさせました。 入社して5か… 投稿日：2018年9月14日 研修会
平成30年度新入社員導入研修その5 中田薬局新卒新入社員導入研修5回目の報告です。 今回は、新入社員導入研修の一区切りとなります。この10数年間、入社日から3週間継続して実施しておりました導入研修を、4か月間の中で5回に分けて分散開催… 投稿日：2018年7月14日 研修会
平成30年度新入社員導入研修その4 今年度新卒新入社員導入研修4回目の報告です。 社会人として2か月半が経過しました。理想と現実のギャップに押し潰される、或いは先輩社員の仕事ぶりに圧倒されて自信を失いそうになる、…… そんなことが想定… 投稿日：2018年6月17日 研修会
社内研修会 社内で事例検討会はじめました☆ 昨年度の社内勉強会は♪わたくしめが講師となって！！！グループワークやロールプレイ等を取り入れた研修会形式でした(*´◡｀*) 今年度からは♪社内では事例検討会を隔月で開… 投稿日：2018年6月3日 研修会
平成30年度新入社員導入研修その3 今年度新卒新入社員導入研修報告の3回目です。 ゴールデンウィークが明けました。入社からひと月過ぎて、社会人としての生活リズムが日常化し始めた時期になりましょうか。50年前の私自身の姿を思い出そうとし… 投稿日：2018年5月12日 研修会
