今年度から“なかた塾マネジメント（Management）＆リーダーシップ（Leadership）教室”（以下、Ｍ＆Ｌ教室）を開講いたしました。実践コースⅠの2回目の報告です。
　社会人になってから1年半ですから、なかなか実感の持てないテーマになります。目的意識を掘り起こして、興味をスパイラルアップする進め方を試行錯誤しております。

10月16日（水）
「ＭＹ記念日カレンダー発表会」「ケース・スタディ：人のふり見て我がふり直そう」

10月17日（木）
「田んぼにお礼を言ってください」「トヨタ社員の七つの習慣」「Ｍ＆Ｌ講座第1回：マネジメントリーダーシップの違い／戦略発想とは／教育とは etc」

　今年度のＭ＆Ｌ教室実践コースⅠを土台として、次年度はＭ＆Ｌ教室実践コースⅡを予定しております。難しいテーマになりますが、視野拡大と幅広い着眼点を増やす機会にしたいと思います。
　参加については、それらのテーマを学びたい人の選択コースの予定です。自分自身の将来像を再定義して、実現プロセスの必須科目として意思決定した人のみが参加できるということです。

人財開発部長　井上和裕（EDUCOいわて・学び塾＆種蒔き塾　主宰）