１月２６日（水）「ダイバーシティ時代のハラスメント防止セミナー」第２回～対人関係のあり方編～を、弊社社長が受講いたしました。講師の岩手県働き方改革推進支援センターの水島壽人センター長より、「ハラスメントとは何か」「ハラスメントに対してどう対応すればよいか」を中心に学んできました。上司と部下の関係では、目標に向かって対話しながらコミュニケーションを図り、否定するのではなく認めることで成長につながります。また、従業員が安心して働くことができる環境を整えることが、社長としての役割であると再認識いたしました。