この2年間に任命された新任薬局長を、平成27年度なかた塾の重点育成職位と位置づけております。対象者は2名です。4月に第一回を予定しておりますが、今回は事前セミナーを開催いたしました。
　今セミナーの主なねらいは、“平成27年度なかた塾の方向性と考え方の共有化”、“現在予定している主要カリキュラムの説明”、そして“受講対象者が描いている教育ニーズを出し合って、カリキュラムを再構築するための基盤とすること”の三つでした。
　講師の井上和裕先生（ＥＤＵＣＯいわて・学び塾主宰）が予定されているカリキュラムは、以下のような内容になります。
「マネジャーの機能的役割」、「マネジメントの基本」、「目標によるマネジメント」、「リーダーシップ」、「人材育成の基礎知識」、そして「マネジャーの倫理」などです。その他には、「人間性に対する基本的信念の確立」、「上司百態」など、状況に応じてカスタマイズしながら進めていくことになると予想しております。
　特に、行動理論（心構え、判断基準、思考習慣）を正すための着眼点を、どれだけ気づいて問題意識を高められるか、そのことが重要ポイントになりそうです。