エッセイ

　前回（第56回）に引き続きまして、“教育担当者に求められるもの”の2回目になります。 “教育担当者に求められるもの”の一考察　その２ Ⅱ．教育担当の基本条件 １．人間的魅力を高めて、影響力を発揮でき…

　今から10数年前になりましょうか。『企業内教育の活動指針』と名づけて、今後の私の仕事遂行のプラットフォームとしての個人的な手引きをまとめました。　表現した文言は、それまで直接間接を問わず教えて頂いた…

　明けましておめでとうございます。　新たな年を迎えました。本年も、感じたこと、気づいたこと、教えられたことなどを、皆様とご一緒に考えて参りたいと思います。宜しくお願い申しあげます。 目の前の事に集中し…

　この一年間、本質的なことや根本的なことを、地道に取り組むことの必要性を感じることが多くありました。それは取り組む内容であったり、取り組み方であったり、基本的な事柄がほとんどでした。　今回のエッセイは…

　最近企画したカリキュラムがあります。“もっともっと人間を知ろうプロジェクト”と名付けてみました。『医療人として、一人の人間としての基礎能力を高めるために、多くの人間に興味を持ち、その人間の足跡を調べ…