早いもので、年が改まってから3ヵ月目になります。昨日は、この数ヵ月分の切抜きの整理と整頓を行いました。 一日おいた今日の午後、心に残っていることをつぶやきます。 小さな自分運動も、気負わず積み重ねて…
今回が、“教育担当者に求められるもの”の最終回になります。 是非、企業の壁を取り払って、お互いの意見や考えの交換をしたいものです。そこから相互理解に発展し、相互啓発が実現できることを祈念したいと思い…
前回(第56回)に引き続きまして、“教育担当者に求められるもの”の2回目になります。 “教育担当者に求められるもの”の一考察 その2 Ⅱ.教育担当の基本条件 1.人間的魅力を高めて、影響力を発揮でき…
今から10数年前になりましょうか。『企業内教育の活動指針』と名づけて、今後の私の仕事遂行のプラットフォームとしての個人的な手引きをまとめました。 表現した文言は、それまで直接間接を問わず教えて頂いた…
明けましておめでとうございます。 新たな年を迎えました。本年も、感じたこと、気づいたこと、教えられたことなどを、皆様とご一緒に考えて参りたいと思います。宜しくお願い申しあげます。 目の前の事に集中し…